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培训历程

1992年

国家科技部批准在清华大学成立CIMS中心;

1992年-2001年

受科技部委托,为全国的企业和科研院所培训管理与技术人员一万多人次;

1994年

CIMS中心获得美国制造工程师学会(SME)颁发的“大学领先奖”;

2001年

培训部被国家863计划授予先进集体;

2003年6月

承担原信息产业部国家信息分析师中、高级(即教师资格)培训资质认证的培训任务,先后培养了2000多名高端专业人才;                             

2003年10月

与中国科学技术信息研究所合作培养“情报学”硕士;

2004年3月

开设清华大学信息化管理高级研修班,培养了500多名高级复合型人才;

2006年1月

开设清华大学战略管理与产业信息化高管班;

2006年4月

开设清华大学E-TTT高级培训课程研修班;

2007年1月

开设清华大学整合营销特训班;

2007年3月

开设清华大学卓越运营高层经理研修班;

2007年5月

开设清华大学二十一世纪管理思维创新总裁研修班;

2007年6月

开设清华大学品牌运作管理高级经理研修班;

2007年8月

开设清华大学工商管理CEO经典课程研修班;

2007年8月

开设清华大学区域经理高级研修班;

2007年10月

开设清华大学卓越管理创新思维总裁研修班;

2007年10月

开设清华大学电子商务经理高级研修班;

2008年4月

开设清华大学工厂管理高级经理人研修班;

2008年9月

开设清华大学卓越领导力创新总裁研修班;

2008年9月

开设清华大学营销与品牌管理实战研修班;

2009年9月

整合CIMS优势培训项目,确立现代创新管理课程体系,陆续开设了营销管理与创新实战高级研修班、集团管控高级研修班、卓越生产运营总监高级研修班、卓越财务总监高级研修班、企业战略转型总裁高级研修班、新时代人力资源管理高级研修班等六大课程。  其中:    

    ► 将清华大学卓越领导力创新总裁研修班更名为清华大学集团管控高级研修班,迄今已累计开办38期;

    ► 整合清华大学整合营销特训班、清华大学品牌运作管理高级经理研修班、清华大学营销与品牌管理实战研修班等三个项目,统一更名为清华营销管理与创新实战高级研修班,迄今已累计开办44期;

    ► 整合清华大学卓越运营高层经理(生产方向)研修班、清华大学工厂管理高级经理人研修班、现代制造技术与全面质量管理高级研修班等项目,统一更名为清华大学卓越生产运营总监高级研修班,迄今已累计开办38期;

    ► 将清华大学卓越运营高层经理(财务方向)研修班更名为清华大学卓越财务总监高级研修班,迄今已累计开办38期;

    ► 其中,清华大学新时代人力资源管理高级研修班是2015年开设,迄今已累计开办8期。